februari 17, 2017

Millennials Matter

Al zo’n twee jaar werken Hanneke van der Meer en ik aan onze side hustle Millennials Matter. Naast onze eigen bedrijven werken we samen aan concepten om organisaties te adviseren en te trainen hoe ze hun millennials kunnen begeleiden.

Millennials op de werkvloer:

Artikelen

Ook spraken we met veel organisaties uit verschillende sectoren om hun ervaringen met millennials op de werkvloer te horen en onze ervaringen met deze generatie te delen. Op basis van deze ervaringen schreven we vijf artikelen die zijn gepubliceerd in NVP Magazine – Netwerk voor HR professionals:

  1. Vijf tips & tricks voor het werken met millennials
  2. Het bedrijf is de nieuwe kroeg
  3. Vergeet die frappuccino’s en chille achtergrondmuziek
  4. Bij jobcrafting geef je medewerkers keuzevrijheid
  5. De millennials minimalist vs de millennial maximalist

Simon Sinek – Millennials

Wat herken jij in dit filmpje? 

Er is in ieder geval veel over dit filmpje gesproken. Door werkgevers, door opleiders en door de Millennials zelf. Natuurlijk is geen persoonlijkheid gelijk. En dat is nou precies waar het om gaat. (Meer over dit onderwerp hier)

Wat jou overkomt, heb je niet in de hand. Wel hoe je ermee omgaat. En dat kan nog knap ingewikkeld zijn. De keuzes die je maakt, hoeven niet voor altijd te zijn. En toch wil je soms wel eens weten waar je aan toe bent.

Gelukkig ligt de regie bij jou. Daar kun je mee aan de slag. Met je vragen, je twijfels en je dromen. Jouw persoonlijk leiderschap helpt je verder. Het is een kwestie van doen.

Om over na te denken

Hoe zet je jouw autonomie op de werkvloer in?

Wat wil je eigenlijk vinden in een baan of ondernemerschap?

Wat betekent hard werken voor jou? Of gaat het juist om hart-werken?

Hoe bewust kies jij voor jouw persoonlijke ontwikkeling en wat is daarbij belangrijk?

En wat vind jij hiervan; werkend leven en lerend werken of lerend leven en werkend werken?

Wil je hierover eens sparren? Laat dan een berichtje achter en kijk op www.millennialsmatter.nl.